建设工程廉洁自律承诺怎么写？

一、建设工程廉洁自律承诺怎么写？

先写一个通用的内容，然后针对建设工程再写几个方面的承诺。

二、廉洁自律承诺书是什么？

政府采购廉洁自律承诺书 为进一步强化廉政建设，提高廉洁自律意识，从思想源头上杜绝违规违纪事件的发生，树立政府采购人员的良好形象，特向处纪委做出如下承诺，并随时随地接受监督检查。

1、认真学习并遵守党纪政纪和国家的法律法规、物资供应处的各项管理规章制度和操作规程，不断提高法律意识和法制观念。

2、严格执行物资供应处的各项规章制度和操作规程。

3、“做好自己该做的事”，不让别人（特别是供应商）代替自己去做应该自己亲自做的事。

4、工作中不弄虚作假，按规定收集整理好各类基础资料，不做假帐或帐外账。

5、不利用职权上的影响和便利条件为配偶、子女或其他亲友经商办企业提供便利和优惠条件。

6、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与自己行使职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。

7、不借出差、考察、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动，或接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务。

8、不利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行营利性活动。

9、遵守社会公德，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动。 承诺人工作单位： 承诺人签字：

三、签订廉洁自律承诺书的意义？

签订《廉洁自律承诺书》其主要目的就是要筑牢防腐拒变的思想底线，承诺书包括了廉洁教育、廉洁从政、廉洁承诺等方面的内容，承诺书的签订是对全体人员的工作效率与政治意识的有力督促，同时要求大家时刻保持清醒头脑，自觉接受监督，加强自我约束，率先垂范，进一步筑牢廉政“防火墙”。

四、岗位廉洁自律承诺书

岗位廉洁自律承诺书

尊敬的领导、同事：

在我入职的今天，我郑重承诺遵守并遵循公司制定的《岗位廉洁自律承诺书》。我深知廉洁自律的重要性，作为一名员工，我将始终秉持正直、诚实、公正、守信的原则，恪守企业道德规范，做到清正廉洁，不为私利谋取个人利益。本承诺书将成为我日常工作和行为的准则，我将坚守如下承诺：

1. 遵守法律法规

我将遵守国家法律法规，自觉尊重法律的权威和约束力，不从事任何违法违规的行为。我将依法缴纳税款，并如实报告个人财务状况，维护公司和员工的合法权益。

2. 诚实守信

诚实守信是做人的底线，更是做事的基石。我将始终如一地保持真实、诚信的原则，在工作中严禁提供虚假信息或故意误导他人。我将信守承诺，切实履行合同，维护公司声誉，不得利用职权谋取不正当利益。

3. 公私分明

我将坚决贯彻执行公司的党风廉政建设和反腐败工作要求，严格区分工作与个人事务，做到公私分明，不利用职务便利牟取私利。在公务活动中，我将遵守公款使用规定，确保经费的合理、规范使用。

4. 监督自我约束

我将不断加强对自己的约束和监督，自觉维护公司的核心价值观和行为规范。我自愿接受公司和相关监督机构的监督，如发现任何违反廉洁自律规范的行为，我将积极举报，并配合调查工作，维护公司内部的良好风气。

5. 唯才是举，公正公平

我将本着公正、公平、公开的原则，以能力为唯一标准，根据工作需要进行岗位选择和人事安排。我将与同事保持良好的沟通合作，共同营造一个公正、公平、透明的工作环境，让每个人都有机会展现自己的才华。

我郑重承诺，以上内容我将始终坚持做到，如果有违反廉洁原则的行为，我愿承担相应的责任和后果。我相信，遵守岗位廉洁自律承诺将有助于塑造良好的工作形象，提升个人品质，同时也是对公司的尊重和支持。我将与公司一起努力，共同铸就良好的企业文化，创造美好的明天。

特此承诺！

五、员工廉洁自律承诺书

员工廉洁自律承诺书

尊敬的各位员工：

在职场中，作为一名员工，良好的道德操守和自律精神是我们应当具备的基本素质。为了维护公司的声誉， 加强内部管理，我们特向各位员工提出以下廉洁自律的承诺：

一、恪守法律法规

作为公司的一员，我们应遵守国家的法律法规，不违反国家法律，不从事违法犯罪活动，始终做到遵纪守法、守信用。

二、诚信为本

我们秉持诚信为本的原则，面对工作和生活中的各种情况时，时刻保持正直、坦诚的态度。无论是对同事、公司、合作伙伴还是客户，我们都要保持真诚守信，不做虚假、欺骗的行为。

三、保护公司利益

作为公司的员工，我们应时刻维护和保护公司的利益，不得利用公司资源谋取私利。在处理工作事务时，我们要遵守公司相关规定，保护公司的商业机密和知识产权，不向竞争对手泄露敏感信息。

四、勤勉敬业

我们应以高度的责任心和敬业精神对待工作。努力提升自身专业能力，办事认真细致，不懈怠、不懈怠、不懈怠。我们要保持工作积极性和创造力，为公司的发展贡献自己的力量。

五、抵制腐败

我们坚决抵制一切形式的腐败行为。不以职务之便谋取私利，不接受或索取任何形式的贿赂，不参与违法违纪行为。任何存在贪污、受贿等行为的员工一经发现，将依法面临严肃处理。

六、保护员工权益

公司一直致力于为员工提供公平、公正的工作环境。我们要相互尊重，保护员工的合法权益，不歧视、不欺压其他员工，做到公平、公正地对待每个人。同时，我们也要遵守公司内部的规章制度，接受公司的管理和指导。

最后，我们郑重承诺，将始终保持员工的廉洁自律，恪守以上承诺，认真履行我们的职责。相信通过大家的共同努力，我们的公司将蓬勃发展，创造共赢局面。

感谢各位员工的支持与配合！

公司名称

日期

该承诺书的目的是通过要求员工遵守廉洁自律原则，确保公司的声誉和内部管理的加强。文章中列出了员工应遵守的六项承诺：恪守法律法规、诚信为本、保护公司利益、勤勉敬业、抵制腐败以及保护员工权益。通过遵守这些原则，员工能为公司的发展做出贡献同时维护自己的合法权益。公司期望员工们能够认真履行这份承诺，并相信通过大家的共同努力，公司必将取得蓬勃发展和共赢的局面。

六、廉政承诺书和廉洁自律承诺书有何不同？

前者范围大，后者仅仅是自律方面。

七、已经戒烟或准备戒烟的人，能否谈谈你们为何戒烟？

男，46岁了，人生过半，没有辉煌的成绩，抽烟喝酒伴随过了大半生，身体已经大不如前。明知烟酒对自己的伤害，只为短暂的愉悦，损害了健康，浪费了钱财，污染了环境。往后余生，为了家人，为了不给医院添麻烦，鼓起勇气，坚定信心，把烟瘾彻底戒除。

八、戒烟成语？

清规戒律· 丰屋之戒· 覆前戒后· 前覆后戒· 覆舟之戒· 谆谆告戒· 戒奢宁俭· 戒奢以俭· 引为鉴戒· 戒骄戒躁· 君子三戒· 在色之戒· 止足之戒· 履霜之戒· 日夜警戒· 引以为戒· 闻者足戒· 警戒水位· 劝善戒恶

过眼云烟、荒无人烟、浩如烟海、烟波浩淼、烟波浩渺、乌烟瘴气、烟消云散、灰飞烟灭、雨笠烟蓑、笔底烟花

九、怎么戒烟？

本人10年烟龄，现已戒烟半年。抽烟是人生的一个小陷阱，如何跨越，完全在于自己对吸烟的认识。今天给大家分享一下戒烟三字诀−---控、治、戒。 先说控。安排某一天，不带烟火，带着两岁小女儿（能够转移意面，不断要为她操心，而且要不断抱着，消耗体力），乘坐公共交通工具（目的为了多走路多消耗体力），去海洋馆玩了一天（场馆密闭，没有抽烟条件，也找不到买烟），平时每天走1万步，这天走了两万多步，就是让自己改变平时的环境，想吸烟的念头减少。一定要控制自己全天不抽烟。这是第一步。 其次说治。第二天至第二十天，自己有抽烟的念头时，采用转移法，吃吃瓜子，吃吃水果糖替代一下。坚决不抽一根烟，切记。 最后是戒，这是最关键时刻。戒是指在思想认识方面的阻断吸烟意念。一是要记住，一根也复吸，要时刻提醒自己，千万不能有侥幸心理，认为只抽一根，逐步由多到少慢慢戒。我前两次戒烟失败都是侥幸心理导致的。二是要认清，抽烟不能消除烦恼。烦恼人人都有，很正常，我抽烟的时候，烦恼照样很多，那说明抽烟不能解决烦恼。三是拒接烟。你戒烟了，原先的烟友会怎么想，有的人祝贺佩服你；有的人心里嫉妒，妈的，我都戒不掉，你戒了，这不显的我不行吗？我非要拉你下水。所以千万不能心软接住烟继续抽，要知道，只要能抽一根，复吸的可能就是50%。 好了，吸烟是人生的一个小陷阱，看了我的解答后，希望能够帮助你跨越人生陷阱，活出精彩。

十、如何戒烟？

想要戒掉烟瘾，可以通过强化意志、替代习惯、转移注意力、自我奖励、药物辅助等方法进行。

烟瘾实际上是分为身体烟瘾和心理烟瘾，身体烟瘾是由尼古丁的神经性依赖和尼古丁的快速代谢循环造成的，它的特点是特别难受，但是科学的戒烟体系可以轻松的制服您的身体烟瘾。

在克服了身体烟瘾之后，接下来要对付心理烟瘾，心瘾的不是那种持续的难受，而是瞬间强烈的抽烟冲动，来得快，去得也快。以下方法可参考：

1.强化意志：想要戒烟，最重要的是本人坚定的信念和意志。戒烟前需要对整个戒烟过程中可能出现的各种情况，如戒断反应等，有清楚的认识，并做好充足的思想准备。

制定一个详细戒烟的计划，能够帮助坚定地戒烟，更好地遵从计划，可以在日历上选择一个特殊意义的日期（如新年、生日等）定为戒烟日。

2.替代习惯：每次想要吸烟时，可以用糖果或者爱吃的零食代替。或者在想吸烟时，用筷子模拟吸烟的动作，来代替吸烟。

3.转移注意力：戒烟期间如果想吸烟，可通过泡澡、散步、跑步、健身、看书、喝茶等可以放松身心的活动转移注意力。

4.自我奖励：可以将戒烟省下的钱存起来，或者用于其他有意义的事物上，作为自己进步的奖励，通过这样的活动，使自己获得戒烟成功的快感。

5.药物辅助：如果长期吸烟无法立刻完全戒断，可以从逐渐减量做起，直至成功停止。也可由医生选择尼古丁替代药物进行替代治疗，直至完全戒断。

6. 创造良好戒烟环境：

此外，戒烟还需要家人、朋友的支持、鼓励和配合，应营造无烟环境，以期戒烟者更顺利地渡过这一阶段。还可以看一下身边有谁戒烟，从而可以相互监督对方。