一、与领导一起出差怎么办？
如何学会和领导交流相处可以说是一门学问，尤其是在与领导独处时，你的表现会给领导留下较为深刻的印象。例如出差，在你们出差独处的几天，你的言行会被领导尽收眼底，可谓是机遇与风险并存，所以尤其需要有充足的准备。首先，需要弄清楚出差的形式、目的、行程，和出差地的气候与交通情况等等。其次，需要时刻提醒领导时间上的安排，有些领导是很忙的，还有些领导是有些健忘的。领导能带你出去，这也是你的任务之一。还要注重细节礼貌，出差住酒店的，尽量邀请上司先洗漱，若上司谦虚推让，自己用完卫生间后一定要打扫好卫生。再者，还需要我们充当好陪衬，和领导出差，你充当的是助手，适当时候要尽自己所能助领导一臂之力，但同时我们不能喧宾夺主，好大喜功，通俗来说就是不可抢了领导的“风头”。在决策上也只可提出建议，说明理由，最终决定权交予领导。最后，两人出差时，闲谈是必然的事情，其中议论其他人是很自然的事。善于肯定别人更能赢得领导的好感。尤其是在背后相互议论的时候，要善于发掘他人的优点，更能体现你的气量和宽松。一定要聊合适的话题，可以聊一聊关于工作上的问题。这个时候可以向领导请教工作经验，最好是能够让领导畅所欲言的问题，做到只对事不对人。 通用的注意事项主要就这几点，结束以后做好工作总结，希望对你有所帮助。
二、和领导说说心里话？
和领导说心里话需要注意职场的礼仪和分寸，以下是一些建议：
1. 找到合适的时机：选择一个私下的、非正式的、与领导独处的机会，比如工作日志汇报、午餐时间等。
2. 委婉直白：在表达自己的想法时，要使用中性词汇，不要在其中带有过多的情感色彩，同时要开诚布公地表达自己的观点，避免矫情和虚伪。
3. 注意表达方式：在表达看法的同时，语气要稳健，尽量不发怒，避免有贬低上司、同事的言词，也不要抱怨太多，让领导产生你只会抱怨的印象。
4. 充分准备：在提到某个问题时，要有充分的理由或者建议，不要只是空洞的抱怨，否则领导可能认为你没有思考过这个问题。
5. 倾听领导的看法：给领导时间说说他/她个人最关心的问题，听取他/她的想法，为领导提供帮助和建议。不仅能提升自己的威信，还符合气质、职业素养和礼仪的使命。
三、我的男上司老是躲着我是什么意思？
你的男上司老是躲着你，要么就是你做了让他讨厌的事，要么就是你们关系太近，而富有责任感的男人主动的跟你保持距离，我要说的是既然别人已经躲着你了，你又何必在上赶着靠近，毕竟是同事关系，正常的做好自己的本职工作就好，其他的不要想太多！
四、如何与领导独处时解释之前误会？
与领导产生误会比较麻烦。心胸狭窄的领导可能会给你小鞋穿，大气的领导即使不整你，重要工作也不会委任你了。所以，既然是误会，解释清楚还是很有必要的。
你可以找个合适的时机，来到领导办公室，态度坦诚地向领导解释事情原委，以及误会是怎么产生的，人与人沟通重在坦诚，你的真诚实在，相信领导能感受到的
五、为什么和男性领导独处很紧张？
和男性领导独处很紧张的原因，是因为一般男性领导都有着很大的威严，特别不苟言笑，平时也特别严肃，如果是和很多同事一起和领导在一起，那么领导的注意力一定不会只盯在自己身上，但是如果和领导独处的情况下，就会怕自己做错什么事让领导看到，就会特别紧张。